Come fare un curriculum perfetto
La guida passo passo per scrivere un curriculum che si faccia notare, superi i filtri ATS e ti avvicini al colloquio.
La formula vincente in 6 semplici passi
Non serve inventarsi nulla: i selezionatori cercano sempre le stesse informazioni, presentate nel modo più chiaro possibile.
1. Dati personali
Inserisci solo nome, cognome, telefono, email e profilo LinkedIn (se aggiornato). Niente indirizzo completo né stato civile.
2. Profilo professionale
Tre righe per presentarti: chi sei, il tuo punto di forza e cosa puoi portare all'azienda. Fai colpo subito.
3. Esperienza lavorativa
In ordine cronologico inverso, dal più recente al più vecchio. Usa elenchi puntati con verbi d'azione e numeri reali (ad esempio «ho aumentato le vendite del 20%»).
4. Formazione
Se hai molta esperienza lavorativa, mantieni questa sezione breve. Se sei neolaureato, aggiungi progetti e tesi rilevanti.
5. Competenze
Scegli un mix di hard skill (competenze tecniche) e soft skill (competenze relazionali). Evita pallini e livelli generici.
6. Ottimizzazione ATS
Riprendi le parole chiave dell'annuncio che descrivono davvero la tua esperienza: così il software di selezione riconosce più facilmente il tuo profilo.
Il segreto che i professionisti non ti dicono
L'impaginazione conta quasi quanto i contenuti: un curriculum scritto benissimo ma impaginato male rischia di non essere letto.
- Usa un editor di CV online: niente più margini sballati e caselle di testo impazzite su Word.
- Scegli un modello pulito: i recruiter preferiscono layout semplici e ordinati, come il nostro modello CleanStart.
- Salva in PDF: a meno che l'annuncio non chieda un file Word, invia sempre il PDF, che mantiene l'impaginazione intatta su ogni dispositivo.
Sei pronto a scrivere il tuo CV?
Smetti di perdere tempo con le caselle di testo su Word: concentrati sui contenuti, all'impaginazione pensiamo noi.
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