Apprendistato per la qualifica e il diploma
Dai 15 ai 25 anni
Per ottenere una qualifica o un diploma professionale, il diploma di scuola superiore o un certificato IFTS lavorando. Nel CV metti in primo piano scuola, laboratori e PCTO.
Primo lavoro
Per un apprendistato nessuno si aspetta anni di esperienza: l'azienda cerca qualcuno da formare. Il tuo curriculum deve dimostrare tre cose: che hai una base, che sei affidabile e che hai voglia di imparare quel mestiere.
Il D.Lgs. 81/2015 prevede tre tipi di apprendistato. Capire quale stai cercando ti aiuta a scegliere cosa mettere in evidenza.
Dai 15 ai 25 anni
Per ottenere una qualifica o un diploma professionale, il diploma di scuola superiore o un certificato IFTS lavorando. Nel CV metti in primo piano scuola, laboratori e PCTO.
Dai 18 ai 29 anni
Il più diffuso: impari un mestiere in azienda con un contratto vero. Nel CV contano disponibilità, competenze pratiche e qualsiasi esperienza, anche stagionale.
Dai 18 ai 29 anni
Collegato a laurea, ITS Academy, master o dottorato. Nel CV dai spazio al corso di studi, ai progetti e alle competenze tecniche.
Diplomato perito in elettrotecnica (2026, voto 88/100), con 120 ore di PCTO presso un'azienda di impianti civili. Cerco un apprendistato come elettricista per imparare il mestiere sul campo. Sono puntuale, lavoro bene in squadra e sono disponibile a spostarmi in provincia. Patente B, automunito.
Studente al secondo anno dell'ITS Academy in sviluppo software, con un progetto di gruppo su un'app per la gestione delle prenotazioni. Conosco JavaScript, SQL e Git. Cerco un apprendistato di alta formazione per completare il percorso in un team di sviluppo.
Frasi per descrivere PCTO, stage e lavoretti:
Le frasi funzionano perché sono concrete: cosa hai fatto, dove, per quanto tempo, con quale risultato. Usa solo fatti veri.
Metti l'istruzione prima delle esperienze, racconta PCTO, stage, lavori stagionali e progetti, e chiudi con competenze e disponibilità. L'azienda sa che devi imparare: cerca motivazione, affidabilità e una base da cui partire.
L'apprendistato professionalizzante e quello di alta formazione si possono attivare dai 18 ai 29 anni (fino al giorno prima del compimento dei 30). Quello per la qualifica e il diploma va dai 15 ai 25 anni.
Sì, soprattutto se l'hai svolto in un'azienda o in un settore vicino al lavoro che cerchi. Indica l'ente, il periodo, le ore e due o tre attività concrete.
L'apprendistato è un contratto di lavoro con stipendio, contributi e formazione. Il tirocinio extracurricolare non è un contratto di lavoro: prevede un'indennità mensile minima stabilita dalla tua Regione. Il curriculum però si prepara allo stesso modo.
Sui portali di lavoro cerca "apprendista" insieme al mestiere, chiedi al Centro per l'impiego e all'Informagiovani della tua città, e controlla le offerte degli ITS Academy e degli uffici placement delle scuole.
Sì, è il posto giusto per spiegare la tua motivazione. Bastano tre paragrafi: perché quell'azienda, cosa sai già fare e cosa vuoi imparare.
Le sezioni guidate ti dicono cosa scrivere. Scegli un modello gratuito e scarica il PDF senza pagare.
Download PDF gratis con i modelli gratuiti. Prezzi e Premium